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Selon une étude ADP menée dans huit pays européens en 2019, 23% des salariés considéraient le mauvais management comme le frein principal à leur productivité.

Un manager intègre, ça change tout!

L’un se distingue par son intégrité, l’autre par un management toxique; l’histoire de Julien rappelle que les actes d’un responsable valent plus que les mots.