«La pérennité de l’entreprise passe avant tout. Crise ou pas crise, ça ne change pas ma manière de diriger». Thierry Favre, directeur et administrateur de sociétés représentant un total de plus de 130 collaborateurs, considère que sa position de chrétien l’oblige à se donner «à 120% pour l’entreprise». «Dieu m’a donné une place de travail, alors je dois l’honorer de cette manière-là, en faisant tout de bon cœur comme pour le Seigneur (Col. 3, 23). Faire vivre plus de 100 familles est la preuve que Dieu m’a confié une mission». Par contre, il tient à préciser qu’il n’est «pas employé pour prêcher, mais pour travailler comme chrétien dans les affaires».