«En entreprise, on parle plus volontiers de sexe que de religion». Ces propos d’Alain Setton, auteur de Vie professionnelle et sagesse biblique (Quasar éditions), le montrent bien: le religieux est souvent tabou sur le terrain professionnel. Une réalité paradoxale. D’un côté, Loren Cunningham, le fondateur de Jeunesse en Mission, affirme depuis plus d’une décennie que le monde du travail deviendra le principal champ de mission des chrétiens. De l’autre, le principe de la laïcité prend une telle ampleur, en France surtout, que les chrétiens semblent toujours plus tiraillés entre leur désir de témoigner de leur foi et la pression laïciste qui pèse sur leurs épaules. «La religion laïque a donné l’ordre aux chrétiens de se taire, on leur demande de s’occuper de leurs Eglises», regrettait Gilles Blanc, premier adjoint au maire dans une commune savoyarde, dans notre édition de l’été. Les cas d’école se multiplient, avec des employés remis à l’ordre pour «prosélytisme», à l’image de Nadine Lalanne, qui a distribué des calendriers chrétiens à ses collègues dans les Yvelines (en région parisienne). Alors, comment vivre sa foi dans le monde du travail?