Depuis un an, Christophe Casanova, trente-six ans, a quitté le confort du salariat dans de grands groupes du nucléaire pour devenir actionnaire à 50% et directeur général de Romeca, une PME de mécanique de précision fondée il y a quarante ans. En effet, malgré les discours sur la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), ce père de deux enfants ressentait une déconnexion entre les paroles («le talent des gens») et les actes. Devenir entrepreneur lui permet désormais d’être aligné avec ses valeurs: «Cela m’aide à sortir des injonctions contradictoires pour assumer mes propres risques.»